Corporate functies

Manager HR / Host Marriott Services  
– Aansturen en herstructureren van de afdeling HRM (8 medewerkers)
– Ontwikkelen, adviseren en implementeren van het HR beleid
– Beschrijven en optimaliseren van HR processen en procedures
– Implementatie overlegstructuren
– Stimuleren interne mobiliteit en actieve loopbaanbegeleiding

P&O adviseur / VNU Tijdschriften B.V.
– Alle voorkomende P&O taken
– Verantwoordelijk voor de salesorganisatie t.a.v. de bonusregeling, opleidingen, loopbaanplanning en aannamebeleid
– projecten: ken- en stuurgetallen, ontwikkelen introductieprogramma

P&O Projectmedewerker / UU-NET
– Alle voorkomende P&O taken
– Ontwikkelen en implementeren personeelsinstrumenten
– Samenstellen arbeidsvoorwaardenpakket
– Opstellen P&O handboek

P&O adviseur / Transavia Airlines         
– Alle voorkomende P&O taken
– Deelname aan organisatiebrede projecten (MD beleid, verzuimbeleid, beoordelings- en beloningsbeleid)
– Verantwoordelijk voor corporate opleidingsbeleid
– Ontwikkelen mobiliteitsactiviteiten; persoonlijke begeleiding op het gebied van opleiding & loopbaanontwikkeling

Corporate Management Trainer / KLM
– Uitvoeren opleidings- en ontwikkelingstrajecten voor management en P&O
– Ontwikkelen en geven van communicatie- en vaardigheidstrainingen
– Individueel opleidings- en loopbaanadvies
– Specialisatie: trainer intercultureel management en interculturele communicatie